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私たちがサポートします

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  • 岩本大希

    岩本大希|看護師 兼 訪問看護アドバイザー

    1988年生まれ
    慶應義塾大学 看護医療学部 卒業

    大学卒業後、大学病院での救命救急センターを経て、
    ヘルスケアベンチャーでの新規訪問看護事業所の立ち上げに参画。
    史上最年少(当時24歳)の訪問看護ステーション所長として、
    平均年齢29歳の若手看護師による24時間365日対応の
    訪問看護サービスモデルを提供する。
    現在は、新たに立ち上げた訪問看護事業所にて代表を務める。

  • 訪問看護師の不足が叫ばれながらも、
    訪問看護に興味がある人たちの中でさえ、
    「経験がないと難しそう」「教育があるのか不安」
    といった様々な理由から、一歩踏み出せない人が多くいる状況を目にしてきました。

    一方で、
    質の高いケアをしている教育制度も整った素敵な事業所はたくさんあるのですが、
    そこに結びつかずに苦労をしている方のお話や、
    勇気をもって転職してみたけれど、
    聞いていた話と違う、想像していたものと違うといった方のお話を、
    残念ながら耳にすることが度々ありました。

    そこで、いい看護師と素敵な事業所をつなぎ、
    訪問看護師が日本にもっともっと増えていくことを目指して、
    訪問看護師が訪問看護に特化した紹介をしてはどうかと考えました。

  • 落合実

    落合 実|看護師 兼 訪問看護アドバイザー

    1986年生まれ
    福岡市医師会看護専門学校 卒業
    緩和ケア認定看護師、東京都福祉保健局訪問看護ステーション管理者・指導者育成研修(応用コース) 修了

    高校卒業後、福岡市内の有床診療所に勤務。その後准看護師、看護師の資格取得に合わせて、大学病院や訪問看護ステーション等、様々な施設での看護業務に従事。訪問看護では、新規サテライト事業所の立ち上げと管理責任者の経験を持つ。

  • 訪問看護業界で働くと、同業の友人の相談をよく受けます。
    残業の多さで潰れてしまった友人、
    在宅未経験から短期間で所長にならざるをえなかった友人、
    営業ノルマに悩まされている友人など、
    多くの苦労を抱え、疲弊していることを知りました。

    その原因は訪問看護の業界全体での慢性的な人材不足と、
    事業所の運営母体や組織が多様であることによる、
    求職者と事業所とのミスマッチにあると考えています。

    そこで、
    色々な想いや経験の違う看護師と、
    多様な事業所とのマッチングを支援したいという想いと、
    一般的な紹介会社と違い、現場経験者の私ならではの、
    転職後のフォローや職場への定着支援ができるのではないかと考え、
    このようなサービスをやろうと思いました。

案件紹介

案件紹介

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転職者の声

転職者の声

「大学病院から訪問看護ステーションへ、初めての転職活動」
大学病院で働く中で「退院をされた患者さんのその後」が気になり、在宅・訪問看護を意識するようになりました。 その後、知人の紹介でこちらの看護師さんと知り合い、訪問看護について詳しくお話を聞けたことが転職のキッカケです。

最初は、訪問看護での働き方にイメージを持てていなかったので、まずは私に合ういくつかの事業所のピックアップと見学の調整をして頂きました。

どれも良い事業所だったため、悩んでしまうこともありましたが、ご担当者と相談をしながら時間をかけて検討していったので、しっかりと自分に合う訪問看護ステーションを見極めることが出来たと思っています。

初めての転職活動で、しかも未体験の訪問看護でしたが、結果的にはトラブルも不安もなく無事に転職をすることができました。

また、転職後のフォローアップでも、職場内ではちょっと聞きづらいことなどを気軽に相談ができて、すごく助かっております。

これからもよろしくお願い致します。
「仕事と家事との両立ができる、自分に合った働き方」
元々は市中病院の消化器外科病棟で働いていたのですが、妊娠と出産を機に退職をして、その後は専業主婦をしていました。

子どもが小学校にあがったタイミングでの仕事復帰を考え、家事と仕事との両立ができる働き方を探す中で、訪問看護に興味を持つようになり、こちらへ相談をしました。

ご相談をする中で、「訪問看護単体の職場よりも、身近に医師がいる職場の方が合っているかもしれない」と提案をして頂きました。

その後、訪問看護事業所を見学をしてまわる中で、医師と連携をしながら在宅医療における一連の流れを見ることができる、クリニック付きの訪問看護事業所が自分には合っているように感じて転職を決めました。

訪問看護について右も左もわからない状態からのスタートでしたが、私の希望をしっかりと聞いたうえで、私に合った職場の提案をして頂けて、本当に良かったと思っています。
「信頼できる管理者のいる訪問看護ステーションで働きたい」
前職の訪問看護ステーションでは、利用者さんとの関係も良く、やり甲斐を持って働けていたのですが、管理者が変わったことや、退職者が続いたことで環境が大きく変わってしまい、転職をすることにしました。

引き続き「訪問看護は続けたい」と考える中で、前職と同じエリアを避けながら、自分一人で転職先を調べることに限界を感じていたところ、こちらのサイトを見つけました。

転職先を検討するにあたって、訪問件数の目安、利用者さんの傾向、オンコール体制等、ステーションの運営状況に関する詳細な情報を教えて頂くことができました。

また、「信頼できる管理者」という点が、私が転職先を選ぶうえでの絶対条件でしたので、管理者のお人柄や事業所内の雰囲気まで詳しくご案内して頂けた点はすごく参考になりました。

看護師向けの紹介会社はたくさんありますが、訪問看護ステーションの現場経験者が、現場目線で相談にのってくれる会社は、こちらの他に無いかと思います。 訪問看護での転職を考えている方に是非オススメです。

転職までの流れ

  • case1

転職までの流れ

  • case1

よくある質問

よくある質問

  • まだ転職について決め兼ねているのですが、まずは相談だけでも良いでしょうか?


    問題ありません!

    「まずは訪問看護について話が聞きたい」という方も、気軽にお問い合わせ下さい。

  • 訪問看護以外も検討中なのですがよろしいですか?


    問題ありません!

    訪問看護と並行してクリニックなどを検討されている方のご相談を頂くこともございます。

  • 相談やご紹介をして頂くのに料金は発生いたしますか?


    一切かかりません!

    ご相談や転職支援など、全てのサービスは無料です。

  • 登録をしたら、たくさん電話がかかってこないか不安です…。


    事前にお約束のないお電話はいたしません!

    お電話をさせて頂く際は、事前に日時のお約束をさせて頂きます。急なお電話はいたしません。

  • 面談時に必要な物はございますか?


    特にございません!

    また、面談後の転職活動に必要となる、履歴書や職務経歴書も弊社にて作成をいたします。

  • ご面談の場所はどちらになりますか?


    ご希望のエリアまでお伺い致します!

    担当者がご希望のエリアまでお伺いのうえ、駅近辺のカフェなどでご面談をさせて頂くことが多いです。

  • 平日は忙しくて面談の時間が取れないのですが…。


    夜間・土日祝も可能です!

    土日祝や夜間帯での面談設定も可能です。担当者へご相談下さい。

  • 転職にはどのくらい時間がかかりますか?


    ご希望に応じて相談可能です!

    見学から面接まで合わせて2~3ヶ月かけて転職をされる方が多いのですが、ご希望次第では1ヶ月以内での早期転職も可能です。

※その他、ご不明点や疑問点はお気軽にご質問下さい!

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